Verzuim en ontslag
Arbeidsongeschiktheid, disfunctioneren, een arbeidsconflict of ontslag. Het kan ook u overkomen. En áls het u overkomt, dan wilt u natuurlijk snel een oplossing. U wilt herstel, goed functioneren, goede onderlinge verhoudingen en het liefst geen ontslag.
Wat moet u doen of wat juist niet? Bij arbeidsongeschiktheid is de Wet verbetering poortwachter (Wvp) nog een houvast. En ontslag kent wettelijke bepalingen in het Burgerlijk Wetboek. Maar wat geldt bij disfunctioneren of een arbeidsconflict?
Verzuim- en ontslagzaken lenen zich bij uitstek voor onderling overleg. Er worden op die manier vaak passende oplossingen gevonden. COVEON kan u hierin begeleiden. Zo kunt u dure gerechtelijke procedures en onzekere uitspraken vermijden. Is samenspraak een gepasseerd station? Ook dan kan COVEON veel voor u betekenen. Meer weten? Bel of mail dan COVEON.
